Профсоюзная жизнь
Наш профсоюз
Председатель первичной профсоюзной организации – Сунгурова Ирина Андреевна, воспитатель логопедической группы.
Права первичной профсоюзной организации в сфере трудовых отношений в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации:
• защита трудовых прав и представление интересов работников учреждения (ст. 30, 52, 372 ТК РФ),
• осуществление контроля за соблюдением трудового законодательства (ст. 370 ТК РФ),
• участие в переговорах с администрацией учреждения по подготовке, заключению и изменению коллективного договора, урегулированию разногласий (ст.36, 37, 38, 40 ТК РФ), осуществление контроля за его выполнением (ст.51 ТК РФ),
• получение от администрации полной и достоверной информации, необходимой для заключения коллективного договора и контроля за его выполнением (ст. 22 ТК РФ),
• участие в расследовании несчастных случаев на производстве (ст. 229 ТК РФ),
• создание комиссии по охране труда на паритетной основе с работодателем (ст. 218 ТК РФ),
• участие в рассмотрении вопросов, связанных с расторжением трудового договора по инициативе работодателя (ст.82, 373 ТК РФ),
• участие в рассмотрении индивидуальных (ст.384 ТК РФ) и коллективных трудовых споров (ст. 398-418 ТК РФ), • право на гарантии работникам, привлекаемым к исполнению профсоюзных обязанностей (ст. 39, 170, 171, 374, 376, 384, 405 ТК РФ),
• право на создание условий для осуществления деятельности профсоюзного комитета в учреждении образования (ст. 32, 377 ТК РФ).
Председатель первичной профсоюзной организации – Сунгурова Ирина Андреевна, воспитатель логопедической группы.
Права первичной профсоюзной организации в сфере трудовых отношений в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации:
• защита трудовых прав и представление интересов работников учреждения (ст. 30, 52, 372 ТК РФ),
• осуществление контроля за соблюдением трудового законодательства (ст. 370 ТК РФ),
• участие в переговорах с администрацией учреждения по подготовке, заключению и изменению коллективного договора, урегулированию разногласий (ст.36, 37, 38, 40 ТК РФ), осуществление контроля за его выполнением (ст.51 ТК РФ),
• получение от администрации полной и достоверной информации, необходимой для заключения коллективного договора и контроля за его выполнением (ст. 22 ТК РФ),
• участие в расследовании несчастных случаев на производстве (ст. 229 ТК РФ),
• создание комиссии по охране труда на паритетной основе с работодателем (ст. 218 ТК РФ),
• участие в рассмотрении вопросов, связанных с расторжением трудового договора по инициативе работодателя (ст.82, 373 ТК РФ),
• участие в рассмотрении индивидуальных (ст.384 ТК РФ) и коллективных трудовых споров (ст. 398-418 ТК РФ), • право на гарантии работникам, привлекаемым к исполнению профсоюзных обязанностей (ст. 39, 170, 171, 374, 376, 384, 405 ТК РФ),
• право на создание условий для осуществления деятельности профсоюзного комитета в учреждении образования (ст. 32, 377 ТК РФ).
Положение о первичной профсоюзной организации
Коллективный договор по регулированию социально-трудовых отношений между работодателем и работниками муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад комбинированного вида №194 » на 2021 - 2023 годы
Дополнительное соглашение к коллективному договору
Изменения и дополнения №2 к коллективному договору
Изменения и дополнения №3 к коллективному договору
Нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других индивидуальных средств защиты муниципальное бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад комбинированного вида № 194»
Правила внутреннего трудового распорядка
Положение об оплате труда
Положение о компенсационных выплатах
Положение о комиссии по ведению коллективных переговоров, подготовке проекта, заключению и контролю выполнения коллективного договора
Положение о порядке стимулирования и условиях распределения стимулирующей части оплаты труда
Положение о порядке установления премий работникам МБДОУ "Детский сад комбинированного вида №194"
Критериальный лист воспитателя
Критериальный лист специалистов
Положение о порядке предоставления материальной помощи
Соглашение по улучшению условий охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков.
Положение о системе управления охраной труда в МБДОУ "Детский сад комбинированного вида №194"
Положение об оплате труда
Положение о компенсационных выплатах
Положение о комиссии по ведению коллективных переговоров, подготовке проекта, заключению и контролю выполнения коллективного договора
Положение о порядке стимулирования и условиях распределения стимулирующей части оплаты труда
Положение о порядке установления премий работникам МБДОУ "Детский сад комбинированного вида №194"
Критериальный лист воспитателя
Критериальный лист специалистов
Положение о порядке предоставления материальной помощи
Соглашение по улучшению условий охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков.
Положение о системе управления охраной труда в МБДОУ "Детский сад комбинированного вида №194"
Приказ от 21 марта 2019 года №77 об утверждении методических рекомендаций по проверке создания и обеспечения функционирования системы управления охраной труда
15 февраля прощло отчётно-выборное собрание, где прошло переизбрание членов профкома, КРК и ответственного лица по охране труда.